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企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。1、颜色:等级不同,证书颜色不同2、语言:中英双语3、印章:(1)中华人民共和国人力资源和社会保障部(章);(2)人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用(章);所在省市职业技能鉴定中心专用(章);4、内容:钢印、照片、防伪标、姓名、性别、出生日期、文化程度、发证日期、证书编号、身份证号、职业(工种)、理论知识考核成绩、操作技能考核成绩、评定成绩
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是的 08年之前证书加盖的章是劳动社会保障部的,08年以后是人力资源和劳动社会保障部一颁发的。里面的刚印 就由当地的相关部门颁发,如北京的 就有北京人力资源和社会保障厅颁发。众德之星
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企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)一般在3月和9月报名,5月和11月考试,具体的需要关注各省的通知哦
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一级建造师上的钢印内容为:“中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术资格证书专用章”。一级建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度,由人事部、建设部共同组织实施,每年开考一次,从事建筑活动的专业技术人员,须取得一级建造师执业资格证书,才能正式执业。一级建造师考试一般在每年的4月和5月报名,申请参加一级建造师执业资格考试的考生,须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件,和一寸近照。
我国人力资源资格证,分为一、二、三、四,四个等级。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
一级人力资源管理师证书是人力资源管理类证书的最高级别,在人力资源管理领域具有极高的含金量。 应届大学生可以考人力资源资格证,但是必须通过企业人力资源管理师正规培
人力资源管理师,这种证书在全国是通用的,但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用,特别由于人力资源管理这一岗位,不可能出现重大责任事故,在全国也就没有像
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
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