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失忆看星星
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dongdongth

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一级人力资源报名条件:

1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。

3、具有硕士学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。

4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。

级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

报名时间:

人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。

考试时间:

每年两次,5月和11月第三个星期日

考试程序:

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

准考证领取方式:

1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。

2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

人力资源管理考试章节知识点归纳及试题解析,祝你轻松取证。

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一级企业人力资源管理师就

228 评论(14)

相关问答

  • 一级人力资源理师就业前景

    就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的

    qieerdingdon 评论(5) 2025-07-24
  • 一级人力资源管理师就业

    含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。

    小洲洲大肚皮 评论(6) 2025-07-23
  • 企业人力资源管理师就

    1.升职加薪取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资

    天生萌妹 评论(4) 2025-07-24
  • 一级人力资源师就业

    用处很大,很多大企业都需要这个的,这是你入职的敲门砖。虽然现在能力比较重要,但是很多时候这个是招聘的硬件之一,而且学了之后你自己的水平也会提高很多。 拓展资料:

    孙美霞11 评论(2) 2025-07-24
  • 人力资源一级师就业怎么样

    一级的人力资源管理师能力非常的强,而且在公司当中的作用非常的大,在公司当中的权限会比人事部还要高很多。

    bismarck66 评论(5) 2025-07-24