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三级人力资源管理师报名过程需要提交个人资料,其中有个人身份证、个人第一学历证、最高学历证、职务证书(以上文件皆需要需要原件和复印件)、从事专业工作年限证明或者工龄证明原件一张、四张两寸彩色免冠照片、四张一寸彩色免冠照片、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(需要三级人力资源管理师报名者在报名现场领取并填写)。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
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云南顺达职业培训培训中心是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立,专门从事职业技能培训和经云南省安全生产监督管理局批准设立的特种作业人员上岗教育、培训、考核机构。 云南顺达职业培训培训中心成立于二零零一年,迄今为止已建起了一套符合ISO9000国际质量体系标准要求的培训质量管理体系,建立健全、科学、实用的培训管理制度,二零零四年五月二十五日已获得由中国检验认证集团质量有限公司颁发的《质量管理体系认证证书》,成为云南省家获得证书的培训机构。在培训过程中使培训质量达到或超越培训鉴定教材所规定的标准和要求,根据学员的实际情况组织是培训站一贯遵循的原则。培训站经省市有关部门领导和多次检查、考核均得到了较高的评价,为用工单位成功培训和输送了大批有真才实学的各类专业人才。 云南顺达职业培训培训中心教学质量过硬,学风、严谨、各类人才聚集,拥有雄厚的师资力量,配有设施完备的教学场所。经省人力资源社会保障厅批准的培训工种范围基本函盖了建筑施工企业的所有工种。此外还有部分矿山和路桥工程工种及起重工、电焊工、电工、电泵操作工、净水工等社会通用工种。并利用自己师资力量雄厚的优势,为建筑施工企业举办建筑工程施工、物业管理及其它管理人员岗位培训和参加全国统考的考前辅导培训。能够为参培学员提供的实作场地和施工机械设备种类,是目前省内的。教学及配套服务到位,实行培训施教、实作培训施教、实作考核、住宿、餐饮的服务
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随着企业竞争升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸现。企业也越来越重视人力资源管理工作。跟要求从事人力资源管理工作的人员具备相应的专业知识级能力。所以获取人
昆山好像没有报名地点,我之前考的时候,很多昆山的同学都和我们一起在苏州上课,有人力资源交流群136190210,有资料,有同学可交流互动广州号角企业管理顾问有限
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