人力资源和政工师挂钩之外

政工师职称是根据国家政策设定的，社保和人力资源部是没有资格取消政工师职称的。

人力资源是经济类的，和政工这种职称类的东西不能横向比较的。

人力资源管理员四级是上岗资格，政工师是职称，两者不是一回事，你如果要评政工师，必须从助理政工师评起。

个人认为可以去评人力资源管理经济师，有初级和中级。另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源管理师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。