人力资源管理师高级考英语

现在还不用，你可以咨询河南凯若管理培训中心

好不好考主要看自己复习的效果，我的朋友在郑州凯若管理培训中心报考的高级人力资源管理师，经过凯若的具体培训加上自己的努力，一次考过，而且成绩喜人。考试的内容是六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。不考英语。

现在可以考的只有三个级别 我校有报

人力三级考试属于国家职业资格考试的，一年两次，都是统一的，三级考试考两科，分别是理论和实操，理论部分全是选择题，会有单选和多选，实操部分主要是计算，简答，案例分析题。目前并没有要考英语的。人力资源管理师共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

但是人力资源管理师算作国家职业资格证 ，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

考试级别

专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

一二级会有综合评审。

课程核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

人力资源管理师高级，我老师现在好像在学习这个，也是为了以后转业吧。考试有个理论考试，技能考试，文本框。听他说可能就文本框有点难度，主要是我老师没有相关的经验，他在博睿培训学校报的名，参加今年的考试应该没有英语吧

目前还没有，就算有，建议通过培训机构报名考试

人力资源考试分四个等级：人力资源一级、人力资源二级、人力资源三级、人力资源四级。考试时间是每年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日（具体以人力资源和社会保障部公布的时间为准），全国统考。