我喜欢小吃
考试分为四级，三级，二级，二级的话含金量最高，需要工作经验三年才有报考资格，建议还是报考三级。认真复习，通过考试还是很容易的，找往届试题来做做，还有课本的话会有一套配套的题，认真做，很多原题在上面（特别是选择题）。祝你好运。考试分为两部分理论和实操，书有四本，涉及人力资源管理法律的，一本六大模块知识（这个比较重要），一本选择题的，还有一本绿色封皮的（具体内容忘了），当时我们还复印了一套真题和模拟题，祝你好运吧。
国家人保部职业资格证书：按等级分为 初级工 绿色 中级工 蓝色
千年紫檀 评论（7） 2025-07-30 岗位能力证书与国家职业资格证书的区别：岗位能力证书注册的是执业资格证书，这是国家的硬性规定，尤其是单位升资质或者招投标时必须要符合数量的要求，此类证书含金量高，
极夜北极光 评论（2） 2025-07-28 国家职业资格全国统一鉴定论文撰写要求（一）论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况
不忘初心258 评论（4） 2025-07-30 谢谢上面这位斑竹。本人目前已经从有关部门了解到，人力资源管理证书一共分五个级别：五级，四级蓝色，三级大红色，二级紫红色，一级（高级）。
柴米油盐的爱 评论（4） 2025-07-30 人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书都一样的，只是钢印那儿有区别（名地的鉴定中心），大红章一样的。
伊萨贝辣 评论（6） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
