天才和笨蛋
人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。
企业人力资源管理师指获得国家职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发 、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格，更适合HR从业者的能力提升。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业技能等级中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业技能等级高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业技能等级技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业技能等级高级技师）
企业人力资源管理师的从业方向：
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培训管理，是一件很有挑战性的工作，这点我作为一个培训管理者也深有体会，从3个方面来说。一方面：培训的管理机制，必须考虑到如何适应现在的企业，如果将漂亮的培训管理
新津东方 评论（4） 2025-07-24 人力资源主管的岗位职责 人事主管的岗位职责总的来说是协助人事经理行使人事部门的权力，完成人事部门的任务。 人力资源主管的岗位职责表现大多数是提出
马路小花 评论（2） 2025-07-24 人力资源师岗位职责（精选12篇） 在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大
嘚啵嘚啵的sissi 评论（3） 2025-07-23 这一段是摘抄的，你看看吧。 HR-Assistant（人力资源助理） 这是最基本的HR工作层次。一个HRAssistant做的是一些最基础的事务性工作。这些
幸福的考拉721 评论（7） 2025-07-23 人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，人力资源师是做什么的？一起来看看。 一、职业简介 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招
浮云秋叶 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
