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一级人力资源管理师相当于高级技师职称。
按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。
扩展资料:
申报条件:
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
参考资料来源:百度百科——一级人力资源管理师
人力资源中级经济师报考条件:高中毕业并取得初级经济师,从事相关工作满10年;大专学历,从事相关工作满6年;本科学历或学士学位,从事相关工作满4年;第二学士学位或
是的,中级就是二级。二级的报考条件为大学毕业三年,大专毕业五年或者三级考过两年或者你是1986年及之前出生的,找到培训机构,达到这些条件的一般他们会帮你报上名的
推荐你可以去金色未来教育看看,我是从那儿报的,直接报的是二级,讲课的老师是南开大学的,讲的不错,他们的网站是“保定金色未来”的拼音首字母.com的
人力资源管理师(国家职业资格二级) 条件: (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以
人力资源师证书需要通过国家职业资格考试才能获取,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。由于证书颁发方的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国
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