没人力资源师可以做助理吗

人力资源管理师报考条件：

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历（含同等学力），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学力），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

3、具有大学本科学历（含同等学力），从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

4、具有硕士学位（含同等学力），从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

5、具有博士学位（含同等学力），经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书者。

按规定来说是一定要的。但是在报名时只需交一张单位证明就行了，证明你从事人力资源管理工作满多少年，劳动局一般不会来审核的。

人力资源管理师的证书就是这个行业人才的实力代表啊，考的级别越高，就越能证明你的专业能力，我之前考三级的时候也是他们这里考的，考了自身相关的证书后，去面试工作的时候，证书可以说明你在这个领域的能力的。

应该能考，严格意义上讲，必须是需要相关的工作经验的，但你正想考，想点办法，懂吗？报个培训班一块上课，容易通过，自己学的话，有些东西是高不清楚的！考试在每年的5月和11月的中旬，三级（助理）的考试有两门，一是，选择题，150道题！二是实操，简答，案例分析等。二门都过60分才能拿到证书。我考过了！