石海联人力资源管理师

由于官方并没有将对于2021年人力资源管理师报考人员数量的统计结果公布出来，所以暂时没有办法知道2021年人力资源管理师报考人员的数量，等以后官方将统计结果公布之后，就能知道了，不过要注意，人力资源管理作为一个热门专业，每年报考人力资源管理师的人还是相当多的，要报考的话就得做好充分的准备。拓展资料关于人力资源管理的报考条件及作用报考条件1. 高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作至少10年；注：高中：包括高中、中专、职业学校和技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。 2. 大专以上学历，从事相关专业工作至少6年。 3. 本科或本科学历，在相关专业工作满4年。 4. 具有第二学士学位或研究生学历，并从事相关专业工作至少2年。第二学士学位是指已完成一个专业学位，并已完成另一个专业学位。双学位是指同时完成两个学士学位。 5. 硕士学历，在相关专业工作1年以上。 6. 拥有博士学位。 申请人力资源经理证书的作用： 1、 考核职称。根据职称划分职位和待遇，人力资源经理的证书职称是中级经济师职称，可以对职称证书进行评价。 2、 积分结算。除了北京、上海、广州、深圳，很多城市都实行了积分结算制度，还可以凭借职业资格证书享受加分。 3、 个人所得税减免。目前，2021年综合收益年度结算工作已经开始。如已取得人力资源经理证，则只需要在专项附加扣除项中填写继续教育选项，填写职业资格继续教育，并填写您的证书编号和发证时间等相关信息信息。您可以在年度结算中扣除个人所得税。 4、 升职、加薪、找工作，有证书是踏脚石。有证书还可以升职加薪。 5、 人才补贴。人才补贴政策是近年来最大的一项。通过人力证后，即可领取此人才补贴。

【导读】2020年我国发布了一项政策，将人力资源管理师移除职业资格考试目录，可以说是一石激起千层浪，人们的关注点一下子聚集过来，不过在很多人犹豫徘徊的时候，还是有不少考生发现了其广阔的发展前景和就业方向，已经尽早报考了不过考后很多考生不清楚还2020年人力资源管理师多少分合格?下面小编就带大家来了解一下。

人力资源管理师考试成绩合格分数线为60分，如果各科考试成绩分别达到60分，就可以取得对应的人力资源管理师证书。以下为2020年人力资源管理师合格标准：

一、企业人力资源管理师一级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、企业人力资源管理师二级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、企业人力资源管理师三级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、企业人力资源管理师四级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

五、成绩查询及证书领取安排如下：

(一)报考人员对成绩有疑问的，可在成绩公布后5个工作日内，到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后，汇总上报自治区职业技能鉴定中心，由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。

(二)成绩公布后，部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考。如未申请补考或补考未通过的，则需重新参加全部科目考试。

(三)证书统一由自治区职业技能鉴定中心办理。合格人员可通过网上申领或现场领取。

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可以跨级考试 但是需要看你的学历和工作经验