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人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。
保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
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不知道您是哪个省市的?不能列出哪家比较好,但可以给您提出参考建议:如何鉴别培训机构是否正规?一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;二看师资:是否请专业的人力资源顾问师授课,课程设置是否科学,教学内容是否兼顾考证与应用;三看通过率:一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首;四看服务:教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求;是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
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选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
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目前市场上有许多大大小小的会计辅导网校,那么考生们该如何准确的选出最适合自己的网校呢?我们可以通过几个方面进行全方位了解。1. 师资师资力量是一家网校的精髓,好的老师才会为学员们保驾护航,而在这方面东奥具有一定的优势。在2023年东奥会计辅导课程中,由东奥名师带领学员们开启备考之旅。如果考生们无法准确的选择哪位老师更适合自己,可以去东奥官网进行课程试听,相信大家在试听后就可以选择出最适合自己的老师。2. 辅导书备考中级会计职称考试,辅导教材是必不可少的。选择辅导教材一定要看学员们认可度高业内口碑较好的品牌,东奥的《轻松过关》系列图书几乎涵盖了教材中的重点和考试大纲的考点,帮助众多学员顺利通过考试,成为了考生们备考路上一大利器。目前东奥2023年辅导课程基础班已正式开课,可谓是“万事俱备,只欠学习”,如果想要提前备考,现在就可以全力以赴了。
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现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
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