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你好，如果今年11月份考试当天没有考试，那明年继续报名参加考试就可以了。需要从新报名。人力资源管理师考试一年考两次，分别是5月份的第三个周末、11月份的第三个周末。考试报名时间一般是在考前的一个半月。有啥可以在提问。知考吧回答
vincent'sir
来年不可以补考，所有科目需要重新考。人力资源管理师的考试成绩只能保存一次，如果保存期间仍未全科通过，下次就要全部重考，比如你考的是人资三级，那么考试就是两科，分别是理论考试，实操考试。如果5月只考过了一科，那么你在11月考试时已经考过的那个仍算数，再考一科通过就可以等着拿证书了。如果11月缺考，我们说过成绩只保留一次，等于明年5月再考时考过的那科也作废了，只能重新考所有科目。考试有点难度，建议报个培训班，我就是报班学习，一次考过的。
不知道你是在哪个城市考，我在唐山考，明天就考试了！我们这里缺考或者第一次考试没通过还有两次补考的机会，但是是要交补考费的，不过我觉得你那里也应该和我这边一样。祝
霏霏头头 评论（5） 2025-07-25 如果是二科都缺考，那重新报考就行。如果只有一门缺考，那下一次报考的时候可以报补考的。具体的你在百度里搜 深 职 训，可以详细的问一下。
咂咂咂1 评论（4） 2025-07-25 有的。 1、如果考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。 2、个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。 考试程序 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或
那右怎样 评论（5） 2025-07-25 如果是二科都缺考，那重新报考就行。如果只有一门缺考，那下一次报考的时候可以报补考的。具体的你在百度里搜 深 职 训，可以详细的问一下。
金舟创元 评论（4） 2025-07-26 人力资源管理是有区别与行政管理类的，涉及面主要有六大块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系，每个模块是紧密结合又环环相扣，也是贯穿整个企业运作的管理过
宝宝晨123 评论（3） 2025-07-26 优质人力资源师证问答知识库
