您可以到商战名家网上,那里会针对您目前的行业做一些的定位,把您包装成行业最优质的讲师。
人力资源管理师从事的工作与以前的人事管理有很大的不同,主要是因为它更专业。人力资源经理主要从事企业内部员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作
人力资源管理师证书属于水平评价类证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性从事
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
准确地说并不是。军师是参谋的作用,面向高层,直接对领导负责,而人力更多的关注于组织中的日常行政、保持组织运转人员流动与制度安排方面,工作的对象是组织中的员工和制
优质人力资源师证问答知识库