小豌豆尔
我参加的2012年5月份的高师考试，已经通过并拿到高师证；总体感觉不难，且通过考证的过程，还是很有收获的，毕竟要把厚厚的教材通看几遍，知识更加系统了；如果符合报考条件，建议报个培训班（我不是托儿，根据自己所在地选择区域适合且声誉良好的培训机构），毕竟不是在学校读书的年纪了，坚持看完厚厚的教材并且要翻看几遍，还是需要勇气和坚持的，若是有培训班的老师提纲挈领以及同班学员之间的交流和相互打气，看书还算是件容易的事情，且报考高师的同僚们，也都在人力资源管理方面有了些工作经验，相互交流也不算坏事；在临近考试的一个月里，可以做做往年真题，这个在网上很容易找到的，如果找真题有困难需要帮助，也可以找我；
人大菲菲
一、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
二、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：
①《企业人力资源管理师国家职业标准》
②《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
③《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
④《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
⑤《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)
⑥《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
⑦《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
哪个专业都能考研，但是商院的会计学院要求分数比较高的，量力而行啊
单曲5678 评论（2） 2025-07-24 人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。 人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把
糯米团子05 评论（1） 2025-07-24 『壹』 报考2017年全国计算机等级考试二级没考能考三级吗如果三级考合格了能拿到三级证书吗 全国计来算机等级考试从二级自开始必须一级一级考，考二级可以没有一级证
123456789小姐 评论（2） 2025-07-24 人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且
静静的娇儿 评论（3） 2025-07-24 还是我来回答吧。 聊大的人力资源管理系，学风不差，也曾经培养了很多学校的风云人物，但近几年苗头有所下降。 就考研问题，大家考研的劲头是非常高的，尤其
哆啦Y梦 评论（4） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
