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助理人力资源管理师(三级) 连续从事本职业工作6年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;硕士研究生及以上学历。
爱dele的Vivian
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用
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您好,我是人力资源本专业毕业的,目前在这个行业工作7年多了,给你以下建议: 首先,没有基础完全可以学。人力资源的大部分知识要在实际工作中累积,并且即使人力资源管理专业毕业,在工作的前5年用到的都是很简单的基础知识,这些基础知识找本书看上两遍就可以拿来用了,而更多的知识是在漫长的工作中学到的。 另外,对于人力资源管理师的考证,你可以找个培训班报个名,先考“助理人力资源管理师”,这个很好考,尤其很多培训班都包过的,考了之后对于你应聘人事岗位会有帮助。不要直接考“人力资源管理师”,这个是中级职称,有些培训班想让你多掏钱,给你造个假的工作经历帮你报考中级职称,但是如果你不熟悉人力资源管理的话,考了也没用,人家几句话就能问出真假来。
助理人力资源管理师(三级) 连续从事本职业工作6年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
如果对方给你说是包过那你可以报警了!人力资源是全国统考,没有一家机构敢这么做四川广播电视大学招生咨询报名处大厅 多半是一家私人承包的,楼上的小心到时候交了钱人跑
找有保过的相关培训机构,但需要多交些钱
人力资源管理证书报考要求主要是与职业、学历、专业、证书年限四个方面有关。 人力资源管理师证书报考要求是看要考什么级别的人力资源管理师证书,人力资源管理师证书分为
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的
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