豆哥豆爷
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的话。建议你去考注册造价师、会计师等等,这些证书都是含金量超高的。
瞪样的胖子
可以的,现在劳务派遣公司,每年7月1号验证,每家公司注册50万有劳务派遣资质的中介公司,必须有4人持有人力资源从业资格证,或企业管理师证件。3级,2级可分开挂靠,费用300-800不等,看公司
虎潜山林
有很多机构可以报考,小于25岁可以考三级,25岁以后可以考二级。我是去年考的二级,通过了。不过据说现在二级增加了英语考试,你可以想培训机构咨询。至于报考条件里面说的工作经验什么的,不用担心,培训机构会帮你搞定的。但是培训机构培训的都是理论知识,实际作用不强,也是培训机构培训实操的,我没参加过,不知道效果。考证建议可以参加,就算考不上也没关系,学习的过程会增加你对人力资源管理的认识,工作的时候站的高度会有变化
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
大概在800到1000之间吧
人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
二级2500 三级1700
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