张先生899547
可以退款的,培训机构退费法律规定:1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。2、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除百分之5的手续费,再予以退还剩余的费用。3、签订协议前务必看清协议内容,建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。4、学生在校期间因个人触犯国家法律、法规等原因而无法继续上课,申请退费的情况,则一律不予以退还。
追风的夕夕
人力资源管理师的考试并没有取消,只是该考试退出国家职业资格目录了,以前考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的,以后将不再由它们认证了。从2021年起,人社部将不会再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,但并不是不可以报考,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试,并由他们颁发证书。2020年7月,人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前就退出政府认证了。但是此证书以后依旧可以考,并且作为人力资源管理师可以报考的唯一一个证书,它的地位和作用是毋庸置疑的。考试每年有两次,在上半年的5月份和下半年的11月份都有安排考试,不过具体考试时间一般都是在周六日进行,但是因为考试报名不可以考生个人直接报考,要在培训机构报名,并且要参加相应的课程学习,所以考生一般都是在考试前两个月左右就开始报名学习了。报名大概流程为:咨询了解、满足报考条件、确认报考证书等级、向授权的机构报名、参加课程学习、机构代报名、规定时间统一参加考试、成绩合格即考试通过、通过考试后大概两个月左右就可以拿到相关证书。考试满分是100分,不过只要考生的考试成绩能够分别达到60分以上就为考试通过。
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。需要准备资料:证书复印件一份,银行卡复印件一份(邮政储蓄银行除外),申请表一式3份。人力资源
应该退不了了
人力资源管理师是在人事考试网上进行报名的,人力资源管理师在哪里报名?报名过程中需要仔细阅读相应的条款和须知,然后点击接受,再填写相关的信息。在完成上传电子照片的
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考
有两种情况:一种是你的学历要求和工作经验达到了报考条件,你拿着你的学历证书和工作证明去人力资源局直接报名即可。另外一种,你的学历和工作经验未达到直接报考条件,需
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