中级人力资源师指导

首先，你必须是学人力资源专业的，或接受过相关专业的正规培训，或是已经从事人力资源的工作，符合其一均可以。其次，目前劳动部的人力资源证书分为5个级别：高级人力资源管理师，中级人力资源管理师，助理级人力资源管理师，中级人力资源管理员，初级人力资源管理员。再者，目前有考试（每年5月和11月）和鉴定两种途径。报名考试的具体情况可咨询当地的职业技能鉴定指导中心；而鉴定必须符合一定的条件。1.国家高级人力资源管理师�6�1申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。2.中级人力资源管理师�6�1申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（2）具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（3）具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.助理级人力资源管理师�6�1申报条件：符合‘首先’的条件之一即可。

四级人力资源管理师

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

中级经济师人力资源管理专业

(1)高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年;

(2)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

(3)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

(4)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

(5)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

(6)具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。

中级经济师考试章节知识点试题归纳，考点解析免费看，祝你轻松取证。

移动端题库：

PC端题库：