北京宇盛
人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
我们是MJ
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
两个都可以 一个是叫做职业资格证, 另外一个叫做职称证书。
人力资源管理师是一个职业资格鉴定的证书,可以从事人力资源管理方面的工作,包括hr
二级是比较有难度的,通过率低的,但是如果你的培训班好,或者踏踏实实地学习,通过是没问题的,我在尚德学的,用了不少心思学呢
指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。就是负责人事工作的.
在2020年时,经济师就进行了一个比较大的政策改革,也为了体现专业的特点,所以就将中级人力资源经济师改名为“人力资源管理师”。虽然 中级人力资源经济师改名为人力
优质人力资源师证问答知识库