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个人主要资质(证书)及职称是什么意思 则指的是个人资格,(资质是企业单位具有的资格),区别于一般的技术证书、考攻考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下,否则 需要证书(资格)失效,需要再继续教育获得。 职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征著一定的身份。 资格证书、职称、执业证书什么的分类。 执业资格、职业资格、职称三种证书的区别分析 执业资格、职业资格、职称这三种证书时常会被混淆,到底这三者存在哪些区别?以下从证书的所属种类、管理部门、申报程序、享受的待遇来分析。职业资格证书与职称的区别:职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称,因此入世后,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。 1、执业资格证书—国家要求注册类证书(危害公共安全的)比如:医师资格证、建造师、驾照、造价师等,是各行业内的一张上岗必备证书,如果没有相应的执业资格证书上岗的话相当于违法操作。国家有硬性文件强制执行。 2、职称证书—高级、中级、助理,比如:教授、研究员(正高)、高级工程 师(副高)、工程师、助理工程师等。 3、国家职业资格证书—技能类证书,比如:人力资源管理师、物业管理师、高级项目管理师、理财规划师等,是反映该从业人员有能力从事这项工作,就是也是上岗许可证一个性质。 职业资格证书分为五个等级:国家职业资格五级(初级)、国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)、国家职业资格二级(技师)和国家职业资格一级(高级技师)。由人力资源和社会保障部颁发。 “职称”即专业技术资格,则分成3级:助理工程师、工程师、高级工程师。所谓“正高级工程师”、“教授级高级工程师”不是国家正式的职称系列。 职业资格申报与职称申报有什么区别? 职称报考与工程师职称评定条件是不一样的,职业资格目前都是要考试的,没有评定这一说法,职业资格考试必须要有学历证书和工作年限的。如高级项目管理师(职业资格一级证书)考试要求必须大专以上学历、八年以上的项目管理经验。 职业资格与职称证书享受的待遇有什么不同? 国家职业资格二级以上,技师与高级技师可以享受与职称证书同等的待遇。尤其是国家十二五规划提出“强化职业资格、淡化职称”以来,国家出台了若干职业资格证书可以享受的扶持政策,政策的天平已经明显向职业资格倾斜。 岗位证书和职称证书有什么区别 先说职称吧。职称有评、聘两个环节。评就是你的职称证书,聘就是你的岗位证书。评是国家各级人事部门办理的,需要您有一定的工作年限、英语、计算机能力、论文写作能力等的综合考核。考核合格后会给您发职称证书。聘是你单位的事,就是岗位证书。您有了资钉证书,单位不聘您也是没有用的。 职称:职称是专业技术职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是专业技术人员学术技术水平的标志。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有的专业技术职称,表明其具有某种学术技术水平或能承担某种岗位的工作。 由于职称是专业技术资格和岗位相结合的,现阶段,我国实行评聘制度。评是评专业技术资格。专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件,通过考核确定、考试或由专家组成评审委员会实行社会化评价取得。聘是聘专业技术职务。基本原则是国家统一管理资格,单位自行聘任职务。 高级专业技术职称证中的资格名称是什么意思 就是你的技术职称级别,例如工程职称中,高工包括有高级工程师和教授级高工等。 职称证书有什么作用 他在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中,都发挥着突出的作用。 通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称 相关搜索:关键词:宁夏职称评审、新疆职称评审、青海职称评审、陕西职称评审、甘肃职称评审、四川职称评审、云南职称评审、贵州职称评审、 *** 职称评审、重庆职称评审、辽宁职称评审、吉林职称评审、黑龙江职称评审 江西职称 江西中级职称、河北职称评定 职称评定条件 职称评定程序 职称报名时间 职称申报条件 中级职称评审 中级职称评审要求 中级职称报名时间 中级职称申报条件 高级职称评审要求 高级职称申报条件 高级职称报名时间 大家,中级职称证书编号是指哪个号码 证书上就一个证书编号呀,上面都写着呢。 职称证书是什么东西啊? 相应行业的职称如下: 一、农牧业:农艺师、畜牧师、兽医师 二、医药工程: 工程师(药品、医疗器械、制药机攻、药用包装) 三、水产工程: 工程师(加工、监测、营销、管理、开发、生产) 四、建筑工程:工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、 暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、 建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化) 五、计算工程: 计量工程师、质量工程师 六、交通运输工程:工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程) 七、林业工程:工程师(土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持) 八、轻工工程:工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业) 九、冶金工程: 工程师 十、石油化工工程:工程师 十一、电力工程:工程师 十二、测绘工程:工程师 十三、机械工程: 工程师(机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、 设备管理) 十四、电子信息工程:工程师(电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、 电子系统工程、电子材料) 在相应行业工作所获得的证书就是该行业的职称证书。更多职称的解释你在好好百度以下吧,或者直接上职称论坛e163看看吧,平时多了解一下相关信息吧。 职称证书编号是什么格式 要看你的是类型或者是否全国通用等等...以初胆职称来讲一般都是16位数字....有的还有前面是加上省份的简称.....等等..主要看专业.. 职称与职业资格 目前我国的职称和职业资格考试有点乱套,因为以前是两个班子在管,现在合并成一个班子,所以遗留的问题还没有解决。我是高级人力资源管理师,我建议你考人力资源和社会保障部发的《人力资源管理师》系列证书就行,这个在企业还是挺认可的。你所说的职称指的是《经济师》(人力资源方向)这个考不考无所谓,两个可以互相代替的。除非你的企业是国企或事业单位,就是要求这个证。希望我的建议对你有帮助。 怎么查中级职称证书? 您好,职业资格问答平台主要是人社部管辖范围内的国家职业资格证书相关咨询平台,这里无法进行职称证书的查询。相哗知识:国家职业资格证书与职称证书的区别1、发证单位不同:职业资格证书是人力资源和社会保障部发证(原劳动部);职称是国家科技部、教育部等部门分发给专业技术人员的证书。2、两者一个是从业资格,另一个是执业资格;3、等级与级别划分不同;4、两者的通用范围不同:国家职业资格证书全国通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明;而职称证只在国内(一定区域内)使用
b玻璃心
问题一:专业技术资格是什么 ... 技术资格。。。当然不是你的专业啦。。。 你都考了什么证书?没有的话,就计算机等级啥的都写上去吧。。。 晕死。。。 你填的是啥简历啊?还要填排名? 你要成绩够好估计也不会问这个问题了。。。 不填算了。。。神经的简历。。。 问题二:什么是专业技术资格名称 指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。 问题三:专业技术资格与职称有什么区别 你讲的专业技术资格属于技能职系,是工人的资格证,分初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别。取得资格证后,可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。 职称属于专业技术管理职系,是专业技术管理人员或干部的资格证,分初级(技术员、政工员、会计员、助理工程师,助理政工师,助理会计师等等)、 中级(工程师、政工师、会计师等等),高级(高级工程师、高级政工师、高级会计师等等),取得职称证后,可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。 取得工程师证,只是具备了竞争或饥用的资格,要竞争得或被聘用才是真正的工程师,享受待遇。 问题四:职称和专业技术职务有什么区别? 关于我国家的相关资格证书主要有以下几种: 1、职称证书,如 工程师、高级工程师、讲师、教授等。职称证书是以前是由国家人事部门审定发放的,如省人事厅等。(现在国家人事部和劳动部合并了)这些职称证书以前是所谓的 国家干部 序列即大学毕业生在其职业生涯中通过相关部门的评定所得到的级别证书。一般是 助理级别职称证书,如助理工程师。 中级职称证书,如工程师。副高级职称证书,如高级工程师和高级职称证书如教授。 2、职业技能资格证书,如 钳工高级技师证书等。职业技能资格证书 以前是由国家劳动部门审定发放的,如省劳动与社会保障厅的职业资格鉴定中心等。这些职业技能资格证书以前是所谓的 工人级别证书,如以前技术工人在企业评定的8级钳工等。 现在已经成为了 某种职业相关技术技能级别的标志。 现在国家有5个级别的职业资格证书,分别是 国家职业资格5级(初级工)、 国家职业资格4级(中级工)、 国家职业资格3级(高级工)、 国家职业资格2级(技师)、 国家职业资格1级(高级技师)。按国家相关规定 其中高级技师的级别=高级工程师,技师的级别=工程师,高级工的级别=助理工程师。 当然,以上条文和相关国家规定,还要看你以后工作的企业认不认可。 企业认可执行的话,你的相关待遇就能落实,否则,还是 空的。 呵呵 问题五:专业技术资格证书具体指的是什么? 专业技术资格证书指的就是职称证。助理工程师算是职称,可以提交;职业资格证书不算。 问题六:专业技术资格职称中级职称是什么意思 你讲的专业技术资格属于技能职系,是工人的资格证,分初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别。取得资格证后,可以参相应级别的岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。 职称属于专业技术管理职系,是专业技术管理人员或干部的资格证,分初级(技术员、政工员、会计员、助理工程师,助理政工师,助理会计师等等)、 中级(工程师、政工师、会计师等等),高级(高级工程师、高级政工师、高级会计师等等),取得职称证后,可以参相应级别的干部岗位竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。 取得工程师证,只是具备了竞争或聘用的资格,要竞争得或被聘用才是真正的工程师,享受待遇。 问题七:什么是员级专业技术资格证书?包括哪些专业? (一)国家级资格证书 凡参加由国家统一组织的专业技术资格考试穿专业执业资格考试,其成绩达到国家合格标准并取得相应资格的人员。 (二)市级资格证书 1、凡参加全国专业技术资格考试,其成绩达到市级合格标准并取得相应资格的人员,或参加重庆市专业技术资格考试和执业资格考试,其成绩合格并取得相应资格的人员。 2、凡经市职称改革办公室批准组建的各级评审委员会按照规定程序评审通过的取得了相应专业技术职务资格的人员。 二、发证权限 (一)考试取得的资格证书 1、国家级《专业技术资格证书》、《执业资格证书》由国家人事部统一印制,市职改办委托市人事考试中心打印、核发。 2、市级《专业技术资格证书》、《执业资格证书》由市职改办统一印制,市职改办委托市人事考试中心打印、核发。 3、会计、卫生资格证书分别由市会计资格考试办公室、市卫生资格考试办公室统一打印,市职改办委托市人事考试中心核发。 4、统计、计算机技术与软件专业技术资格证书分别由市统计资格考试办公室、市计算机技术与软件专业技术资格考试办公室统一打印,市职改办委托市统计局、市信息产业局核发。 (二)评审取得的资格证书 1、高级资格证书由市职改办核发。 2、中、初级资格证书由各区县人事(职改)部门、市级各主管部门或大型企事业单位核发。 三、办证程序 (一)考试取得的资格证书 1、会计、卫生、经济资格证书。由考生本人按市人事考试中心公布的《办理职称(职业)资格证书须知》的要求,带上相关资料到考生报名所选择的区县考点人事(职改)部门进行资格审查,审查合格后,由各区县人事(职改)部门统一到市人事考试中心办理。其中,对参加经济资格考试,并选择人事考试中心直属考点的考生,由考生本人带上相关资料直接到市人事考试中心办理。 2、统计、计算机技术与软件专业技术资格证书。由考生本人分别按市统计局和市信息产业局要求到市统计局和市信息产业局办理。 3、其余资格证书。由考生本人按市人事考试中心公布的《办理职称(职业)资格证书须知》的要求,带上相关资料直接到市人事考试中心办理。 (二)评审取得的资格证书 1、高级资格证书。由各区县人事(职改)部门、市级各主管部门或大型企事业单位统一到市职改办办理。 2、中、初级资格证书。由各单位按要求向各区县人事(职改)部门、市级各主管部门或大型企事业单位申办。 四、证书的收回 在考试取得的资格证书发放中,发现考生提供虚假证明材料或以其他不正当手段参加了考试,并取得相应证书的,由发证机关宣布该证书无效,并收回其证书。其中,由各区县人事(职改)部门发放证书的应及时将收回证书送交市人事考试中心;由市统计局和市信息产业局发放证书的应及时将收回证书送交市职改办;由市人事考试中心发放证书的应及时收回证书。对其中涉及职业准入资格的人员,3年内不得再次参加该项考试,其余人员2年内不得再次参加专业技术人员资格考试。 五、证书的补发 (一)考试取得的资格证书遗失。由证书遗失人持经过所在工作单位盖章的补办证书的申请书、声明该证书作废的市级报纸原件、该考试取得资格证书时所填写的《专业技术人员资格考试合格登记表》原件和复印件以及本人身份证复印件到市人事考试中心申请补办。 (二)评审取得的资格证书遗失。由证书遗失人持经过所在工作单位盖章的补办证书申请书、声明该证书作废的市级报纸原件和《任职资格通知》向各区县人事(职改)部门、市级各主管部门或大型企事业单位申办。各区县人事(职改)部门、市级各主管部门或大型企事业单位按证书发放权限和程序补办。 六、有关要求 ......>> 问题八:职称有多少专业技术资格系列?分别是什么? 一、农牧业:农艺师、畜牧师、兽医师 二、医药工程:医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装 三、水产工程: 加工、监测、营销、管理、开发、生产 四、建筑工程:建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概 (预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工 程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设 计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与 空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机 电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计 算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等 五、计算工程: 计量工程师、质量工程师 六、交通运输工程:道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程 七、林业工程:土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持 一般分为初级、中级、高级三种,但是某些资格分的很详细,触体为了划分工资用。 八、轻工工程:食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业 九、冶金工程: 热处理 十、石油化工工程:勘测(勘查)、深加工、化工 十一、电力工程:热能与动能工程 十二、测绘工程:测绘、矿山、地质 十三、机械工程: 机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理、机械制造、机械机电 十四、电子信息工程:电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料 十五、建材工程:水泥、玻璃、陶瓷、建筑材料、环保 十六、地质勘察工程:地质勘察 十七、广播电视工程:广播 电视 十八、纺织工程:工纺织 十九、环境保护工程:环境工程、环境化学、环境生物、环境监测 二十、海关:关务监督、关税监督 二十一、经济类 :会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。 二十二、教育类:大、中、小学教育 问题九:专业资格是什么意思? 主要是指职业资格证书。是指参加职业资格技能鉴定,通过理论和实操的考试,获取职业资格证书,然后持证上岗。 问题十:职称,职业资格,专业技术资格,有什么区别? 楼上的都是瞎说! 职称,其实是专业技术职务的通俗说法,分正高、副高、中级、初级、员级五级。 正高对应教授、研究员、主任医师等 副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等 中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等 初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等 员级对应技术员、经济员等 其实还有一套针对技术工人的职称体系,也分五级:高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。 所不同的是,前一类职称是人事局评定的,后一类技术工人职称是劳动局评定的。 现在在部分省市,高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。 以上是职称体系,是计划经济体制的遗留产物,获取方法是考、评结合,目前主要在国有单位流通。 下面说说职业资格体系,是中国加入WTO跟世界接轨的产物,也是人事、劳动两部合并的产物,职业资格证书获得都是要经过考试。 举个例子:国家企业人力资源管理师分:高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级) 是不是发现很眼熟?能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应?没办法,套一句话,政策要有延续性。 国家职业资格体系非常庞杂,不过大概体系就是高级技师(一级)、技师(二级)、助理技师(三级)、高级技术员(四级)、初级技术员(五级)的五级体制,简而言之,就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有,比如人力资源管理师就只有一至四级。 在职业资格等级的基础上,又发展出了第三套体系――注册类执业资格证书体系,比如大名鼎鼎的注册会计师(CPA)就属于这类,类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是人社部,有的是专业主管部门(比如注册会计师供管部门是财政部),有的是人社部和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证,含金量较高。 第二、三套体系都是国家人社部认证(或部分认证)的,所以现在一些地区的职(执)业资格证书能比照认定为职称了。 第四套体系是上岗证,其实也是第三套体系――执业资格证的一个分类。比如:教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是:上岗证是入行的基础水平和前提条件,属于上岗强制认证。 好吧,其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师(CIA)、国际注册会计师(ACCA)等,这些都是由国际行业权威协会认证的(而不是国家认可的),是国际公认的行业高级从业资格。 作为一个人社部门工作者,看我手打那么多字,把研究成果倾囊相授的份上,是不是给加点分啊?
企业人力资源是是国家统一安排的考试,个人感觉不是很难,你到你们学校的职业鉴定所报名就可以了,费用也不高,你现在是在校学生,只能报三级的,考试范围主要是(人力资源
你是哪个省的,比如是浙江的,就上网查:浙江人事考试网,那上面有考试的时间安排,还有,农艺师可能还要一门外语(英语或日语吧),还要省级及以上的专业刊物上要有署名得
您好,如您是苏州地区的话:1、同级转评须转岗满1年后方可申报评审,转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称,原工作年限连续计算;2、专业技术人才可自主申报两个专
由各省市人力资源和社会局。陶瓷工艺师证,是由人力资源和社会部负责考核与颁发的职业资格证书,陶瓷工艺师证的考试时间是由各省市人力资源和社会局依照规定自行决定,会在
1)人力资源管理员(四级)主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办
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