babyfaceonlyme
企业人力资源是是国家统一安排的考试,个人感觉不是很难,你到你们学校的职业鉴定所报名就可以了,费用也不高,你现在是在校学生,只能报三级的,考试范围主要是(人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、工作评估、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关知识)。每年考试时间分别是5月和11月。
时间不等人了
人总是应该选自己喜欢的去做,不喜欢你是干不长久的。人力资源管理是个比较繁杂的系统工程,没有耐心和适合的个性,也是干不长的。注册人力资源管理师并不容易考,这么说吧,需要大量的信息,考试题量以前很大。
桃大大仙
现在学厨好,我认为厨师不仅是一门手艺还是一门学问。首先学了厨师就不用呆在家里靠父母,自己劳动丰衣足食。还有学就要做到最好,等你有一定的基础就可以自己创业闯出自己的一片天,要想学厨师可以到学校系统的学习一下,规划一下的未来,这样你才能更好的发展
运动的毛毛
您好!人力资源专业好就业,就业前景一片灿烂,因为各行各业都需要人力资源管理。如果您能拿到《人力资源管理师》乃至《高级人力资源管理师》的职称,就可以应聘人力资源主管的岗位了。谢谢阅读!
微雨燕双飞1988
既然想学推销,就去学吧,不要以为自己口才不好,就不适合去学,首先,好的推销员,不一定口才相当好,很多客户看的是你可靠不可靠,有时候稍微矜持一下,倒给人信赖的感觉,关键是你要真的从客户出发,为客户考虑,很多事情利人才利己~~有时候油嘴滑舌,客户倒要仔细思考一下,你的销售话术里,有多少水分!!!其次,口才也是可以学的啊,为什么现在口才不好呢,是因为你还没有学啊。 我口才一直很不好,一般人看到我第一感觉就是我这人实在太害羞,虽然有时候我并不是害羞,只是没有话讲,或者不知道讲什么,我口才也不好,但是客户都觉得我做事卖力,踏实,诚恳,可靠~~~~做销售真的很锻炼人,可以从销售本身学到很多东西的~~~GOOD LUCK哈
重叠的岁月
是应该学份手艺,俗话说得好,艺多不压身。我觉得学自己最喜欢最擅长的就最好,因为这样工作起来才开心快乐。社会在进步人也要进步,如果说看现在社会需求,学网络维护或电脑维修方面比较实行,it的其它行业比如软件制作等也很好,我们的社会对it业人才需求量非常大,其“金矿”效应也日益显现。另外如果喜欢,厨师、美容师也是非常好的选择。
荷兰白瓷猪
赚钱有没有方法? 事实上,这个问题一直令许多想要发财的人感到困扰。台湾股市已经飘涨三、四个年头,您是否赚到了钱? 您对自己操作的表现感到满意吗? 是不是有改善的方法? 您能击败股市吗?或是说,您操作股票所获得的投资报酬率,会比股市的表现好吗?如果是,那么你已经称得上专家,甚至可说是赢家,不必再另请高明,而大可我行我素按照自己的方法去操作,否则就不妨平心静气的反省自己为什么无法击败股市。 但是什么是股市的表现呢?简单的说就是股市的涨幅。以1989年台湾股市为例,1月5日台湾股价加权指数是点,12月28日封关时指数涨到了,年涨幅约为97%,这就是股市的表现。如果你的操作成绩低于97%,这就表示你已经被当了。 这种说法的理由是,如果你在元月1日将资金投入,经过一年的时间,你的本金也应该和服市同步增长,根本无庸费心,因为股市的浪潮自然会将你的钱往上推,只要你搭上了这条船。或许你不认为这是合理的说法,但我们也无须争论。这里所要说的是,如果你对自己的操作成绩不满意,或是认为自己的表现比股市差,那就不妨看看苏黎士投机定律的教导是否能改善你的投资成绩? 苏黎士投机定律(Zurich Axiom)是早期在华尔街股市从事股票投机,并希望因此而致富的一群瑞士人所使用的术语。它包括一套实用且相关的定律,可提供任何投资者或投机者(投机和投资根本是一回事,因此以下投机和投资会交互使用),从事金钱游戏并控制风险的法则。 这里要注意的是,它是陈述有关控制风险的方法,而不是要你.避免风险,因为任何投资都有风险,对吗?用这些定律检讨自己的得失并身体力行,你可能就会在今天大展鸿图。 定律1.如果你对自己从事的投机不感到忧虑,那么你冒的风险肯定不够。 这句话是说,投资的资金一定要足,切勿听信专家所谓的“用闲置资金投资”的建议。当然问题在于多少钱才算足.但是我们不妨从反面来思考。如果你用所谓的闲钱十万元来投资股票,请问今年你可能赚多少?赚了一两倍又能增加自己多少财富?干脆直截了当的说,赌小钱绝对赚不到大钱,你以为如何?但这并非要你去大赌,而是要告诉你,投机的金额要大到让自己很在意或忧虑才行,而这就是合理或足够的投资金额。当然每个人所能承受的忧虑 程度不同,因此投机的金额亦因人而异。 这条定律也涵盖了两项次要原则,一是在你认为已经发掘了好投机机会时,尽量下足额的资金,二是切勿相信所谓的“不要把所有钱放在一个篮子”分散风险的建议,因为你不是大玩家。过份分散资金同样也分散获利的机会。 总之,要学习下大赌注,不要怕赔钱,不要怕让自己心理受到创伤。事实上只要控制得当,最差的状况也不过是使自己再穷些而已。但相反地,获利的机会也将无可限量,或许甚至可以让自己脱难穷困。 定律2.尽早获利了结。 这个定律要求你要节制自己的贪婪心理。在操作股票时,贪婪会表现在股价持续飘涨时的惜售,而原因是伯后悔。这也就是说,害怕在卖掉股票之后,股票会继续上涨。的确每个人都有这种经验,有时候它会令人懊恼得寝食难安。甚至会让有些人到了口中念念有词的地步。但是华尔街一直流行一句话是:“当股票卖掉之后,别再过问股价的涨跌。” 华尔街老手的做法是,在进场买进股票一段时间,不管是赚还是赔,到了自己认为应该结束的时候就强迫自己结束,然后让自己好好轻松一番,完全不再过问股市。根据统计,这段轻松时间认一两周到一两个月后不等。 至于游戏结束的时间如何决定呢?通常的作法是,事先决定自己希望达到的获利率,只要目标一达成就立即脱身。这条定律要告诉你的就是,要求自己在股价攀升到顶点之前脱手,不要期望命运之神会持续赐福予你。 由于股票游戏并没有明订的起点或终点,一切都要靠自己决定,因此自己就是自己的裁判。当预定目标达成后,立即脱手,甚至退场后股价持续在攀升,也要压抑自己的贪念,不要被胜利冲昏头,又再进场。
助理是三级,再升上去就是二级的人力资源管理师,这个考没有专业要求的,但是非在校学生,助理人力资源管理师要求(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力
企业人力资源是是国家统一安排的考试,个人感觉不是很难,你到你们学校的职业鉴定所报名就可以了,费用也不高,你现在是在校学生,只能报三级的,考试范围主要是(人力资源
人力资源管理师是逐级报考,不能跨级报,只能从四级开始考,四级叫人力资源管理员,关注四级条件就可以了!
1)人力资源管理员(四级)主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办
人力资源师负责: 1,人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法,而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善,同时要灵活处理员工的关系,把持和领导的密切合
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