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水果西瓜太郎
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80年代之后

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一般建议培训,那些考试内容太细了,如果说你自学相对来说较难,考试通过率不高的

人力资源师认证培训

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光吃光吃。

不知道你在什么地方!我们是杭州报考机构!大部分地方都是要通过机构培训上课才可以报考的。你最好到当地劳动局问问!各个地方是不一样的,如果找培训机构报考的话,最好找国家指定的机构或者代理机构,现在报名机构很多,真正开课的不多!加油!祝你成功!

351 评论(13)

NDSGGS南都

一般有很多的地方都是需要通过培训机构团体报名的,没有个人报名的。你可以咨询一下当地的人力资源社会保障局的职业资格鉴定中心的。他们管这事

358 评论(14)

felixcyrus

培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展趋势

110 评论(14)

流浪停吗

企业人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,这几点都是在培训当中,应当存在的内容。

116 评论(12)

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