武汉市人力资源师报考

可找正规代评单位协助申报，这样容易些。武汉职称申报，申报条件：1、本科工科毕业满5年，专科工科毕业满7年。2、本科社保连续缴纳满5年，专科社保连续缴纳满7年，最后一年必须在武汉缴纳，前面所缺社保可用劳动合同来补充。3、可开档案托管证明。4、有武汉助工。

每个地方都会有申报的资料，而且你是哪个领域的，比如说建筑工程领域，基本要求是这样的，可以参考：（一）技术员大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。（二）助理工程师1、取得硕士学位或第二学士学位，经考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建设类工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。2、取得职称计算机初级考试或建筑工程职称公共科目初级考试（限建筑工程类本专业可选考）合格。（三）工程师1、取得博士学位，经考察合格；取得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上。2、取得职称计算机考试中级合格证书或建筑工程职称公共科目中级考试（限建筑工程类本专业可选考）合格。3、取得国家注册造价工程师执业资格证者，审查合格后可直接确认为工程造价专业工程师或建筑经济专业工程师。（四）非本专业毕业的专业技术人员，申报建筑工程专业技术中、初级职务任职资格时，应在前（一）、（二）（三）条基础上增加两年工作时间。（五）取得了国家注册类建造师、规划师、结构工程师等执业资格证书的申报人员可免于相应的职称计算机和建筑施工理论考试。（六）不具备以上规定学历和条件，但长期在建设行业从事建筑工程技术工作的专业技术人员，符合川人发[2004]42号文有关条件，参加了申报职称的专业理论知识培训，并经省人力资源社会保障厅组织的统一考试合格者，可申报评审相应的专业技术职务任职资格。（七）申报人员年龄不得超过65周岁。还有具体的申报程序，得一步步按程序走。

是这样的，职称申报有两种方式：1:自己去人社局申报2:找正规的代评单位申报，但是的确现在职称申报市场很混乱，所以一定要弄清楚单位是否正规，资质有多久了，学员反馈怎么样，或者去实地考察我单位职称申报14年了，直接与人社局对接，档案完整，在武汉工程大学办公。不懂得可以问，或者实地考察

人力资源师的考试是全国统考的啊，人力资源管理师的考试共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。报考的级别不同，考试的内容也是不同的。而且这个报考是有年龄和工作经验限制的哟，如果不能达到的话是不能报考的，而且一般情况下，劳动和社会保障不是不受理个人报名的，必须要参加培训班，达到一定的课时才能报名的。培训班的课程不仅可以学到知识，而且可以保证你的通过率的问题。如果是在湖北省的话，我们可以帮你报名的哦。我们是武汉九州方圆教育培训中心的，我们的报名地址：湖北省武汉市武昌区中南路80号中南大厦1门11楼（中南路站下车）

依据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》、《武汉市人才市场管理条例》相关规定，人力资源许可证办理条件：1、申请设立人力资源服务机构的章程、业务范围和管理制度；2、办理《人力资源服务许可证》单位有不少于10万人民币注册资金，劳务派遣资格证需要200万实缴资金。3、与申请的业务范围相适应的固定场所，使用面积不少于50平方米和配套的设施（实用面积）；4、5名 以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料(含能独立承担民事责任的法人证明)；（职业介绍机构资格证书制度未出台前，取得人力资源专业专科以上学历、取得省市级以上政府人力资源市场行政部门职业介绍机构相关培训证书、从事人事人才工作5年以上都暂可视为具备从业资格）办理所需材料：申请报告；人才中介服务机构章程；3、工作规则；固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）；主要办公设备登记表；验资报告；企业法人营业执照；人员证书等