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人力资源高级经济师如何

251 评论(10)

佳丽子伊

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李斯的雨

与初中级经济师不同,高级经济师采取考评相结合的制度,考生在考试合格后才有参加评审的机会,只有参加并通过评审考生才能获得高级经济师职称。

一、高级经济师的考试科目及题型

高级经济师考试只设《高级经济实务》一个科目,分别按人力资源管理、旅游经济、工商管理、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、财政税收、金融、知识产权等10个专业类别命制试卷,考试的题型全部为主观题。

高级经济师只有两种题型:案例分析题与论述题。其中案例分析题有3道,1道题20分,还有2道题分别都是25分;论述题1道,每道30分,总共4道题,共计100分。

二、高级经济师职称评定有哪些环节?

凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全国统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。

职称评定流程如下:

1、申报、审查。符合申报条件的人员,由本人提出申请,填写申报表,经单位审查后,报主管部门(人事档案托管部门)审核;

2、初审。评委会对申报资料进行审查,提交评审组评议;

3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),提出评议意见;

4、评审。在“评审组”评议意见的基础上,对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决;

5、评审结果公示;

6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料进行最终审定。

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