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依我的经验,如果是初次接触此类考试:1、首先要配合教学视频、教材,整体过一遍;2、然后直接以边看教材边做课后习题为主,等你教材看了3遍以后,做一套真题,总结薄弱点;3、继续看教材,这时就要侧重薄弱点了,那些一看就会的知识点可以略过;4、考前一周,再做一套真题,总结并继续巩固薄弱点。5、最后强化记忆薄弱点。
学生和赞美诗
中级经济师人力资源管理报考需要取得高中以上学历。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得中级经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
题型题量:
经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题,各级别题型的题量分布均为:单选70题,多选35题,试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。
各级别题型的题量分布均为:单选60题,多选20题,案例分析20题,试卷总题量为100题,考试时间均为150分钟。多项选择题(共20题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上选项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0. 5分)。经济专业技术资格考试初级、中级各科目合格标准均为84分(各科目试卷满分均为140分)。
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凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名中级经济师考试。
人力资源中级经济师报考条件:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
人力资源中级经济师考试方式:
中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。
免费领取中级经济师学习资料、知识地图:凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名中级经济师考试。人力资源中级经济师报考条件:1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;6.具备博士学位。人力资源中级经济师考试方式:中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。免费领取中级经济师学习资料、知识地图:
1.能抓住学习重点网校教程中(进入查看>>),都能体现到学习重点和难点。这个使我对考试的重要知识点都有很好的把握,使得我节约大量时间来复习考试。2.能自由分配学
与初中级经济师不同,高级经济师采取考评相结合的制度,考生在考试合格后才有参加评审的机会,只有参加并通过评审考生才能获得高级经济师职称。 一、高级经济师的考试科目
高级经济师的评审流程:单位审核、网上填报、现场审核、评审答辩、评审公示、评审结果。1.单位审核:企事业单位根据本单位现有的专业技术岗位空缺、高级职称人员数量、专
人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工劳动关系管理,就是这六章,一本书,初级就是3级吧,我去年考了3级,过啦,累死我啦。
1、职业定义 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员 2、职业能力要求 人力资源专家何志
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