人力资源管理转育婴师

考试申报要求

一、 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。

二、申报条件

1、育婴员（具备以下条件之一者）

①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②在本职业连续见习工作2年以上。

2、育婴师（具备以下条件之一者）

①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

③连续从事本职业工作6年以上。

④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、高级育婴师(具备以下条件之一者)

①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

三、鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。考试内容和形式各个省份不一致，可咨询当地培训机构。

四、考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。

五、鉴定时间：理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。

扩展资料：

育婴师背景：

2003年2月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。

并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。

通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。

参考资料来源：百度百科-育婴师考试

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1.初级育婴师：

有初中及以上学历。

2.中级育婴师（三者满足任一）：

3.高级育婴师（三者满足任一）：

参考资料：上海市育婴师报考条件

育婴师报考条件 育婴师等级不同，则申报条件不同。育婴师申报资格可视具体情形，适当放宽。 育婴员报考条件（具备以下条件之一者）： 1.经育婴员正规培训，并取得结业证书； 2.在本职业连续见习工作1年以上。 育婴师报考条件（具备以下条件之一者）： 1.取得育婴员职业资格证书后，从事本职业工作2年以上； 2.连续从事本职业工作3年以上； 3.取得以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校相关专业毕业证书。 高级育婴师报考条件(具备以下条件之一者)： 1.取得育婴师资格证书后，从事本职业工作2年以上； 2.对未取得职业资格证书的从业人员，从事本职业工作5年以上； 3.高级技工学校、高等职业学校学生和大学学生。育婴师从事的工作内容主要包括：（1）正确为婴幼儿选择食品，并按照工作程序正确喂养；（2）培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯；（3）早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病；（4）根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练；（5）正确选择认知能力、语言能力方面的游戏，为婴幼儿进行训练；（6）实施个体化教学计划，培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。