仿佛那一天
助理人力资源管理师(三级) 连续从事本职业工作6年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;硕士研究生及以上学历。 人力资源管理师(二级) 连续从事本职业工作13年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(一级) 学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级人力资源管理师培训达规定标准学时
安德鲁鱼
助理人力资源管理师(三级) 连续从事本职业工作6年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;硕士研究生及以上学历。
人力资源管理师主要学习内容 一、企业人力资源规划组织机构的设置与调整、组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员计划的制定、企业人员计划的前提、企业人员
Ⅰ 企业培训的常用课程有哪些种类 有四大分类。 课程体系的开发要结合企业总体发展战略、发展阶段以及人力资源规划体系的总体要求进行,在系统的岗位分析以及基于岗
据说南京志远、南京市人才是老牌名校,你可以咨询了解看看。
人力资源管理师(二级) 连续从事本职业工作13年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2
助理人力资源管理师(三级) 连续从事本职业工作6年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
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