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流云归晚
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猎户座HS

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企业人力资源管理师证书是受到国家认可的。人力资源管理师证书具有很高的含金量。1,《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔,加薪晋升,岗位调整,级别评定的重要考核依据,证书取得后不需年审,全国通用,终身有效。2,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。3,掌握人力资源管理知识。拥有职业资格证书的从业人员还是稀少的。该好也每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准,因此人类资源管理师证书的含金量是非常高的。

人力资源师证全国通用吗

319 评论(14)

恶狼追月

认可的,证书是人社部指定第三方机构鉴定,证书全国通用,人社部官网可查,还能根据政策享受政府补贴。

154 评论(9)

大鹏村长

人力资源管理师(三级)证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

人力资源管理师(三级)属于助理人力资源管理师,助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。

扩展资料:

人力资源管理师(三级)的报名要求(以下条件具备其中之一即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

参考资料来源:百度百科——人力资源管理师证书

88 评论(13)

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