月光下的芙蓉
什么是人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示，人力资源管理师就业薪资的月薪，高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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人力资源管理师各岗位薪资待遇： （1）总监一般为2万元至3万元； （2）人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元； （3）薪酬经理8000元至15000元； （4）招聘经理8000元至15000元； （5）绩效经理8000元至15000元； （6）人事专员2000元至4000元。
补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
红豆呱呱 评论（1） 2025-07-28 详细的可以咨询一下智德世纪教育，他们做人力资源师比较专业，从普通辅导到高端保过都有。我的2级和朋友的3级都是通过他们报名考试的，现在都已经通过了。具体的你详细咨
冬眠的羽毛 评论（6） 2025-07-26 可以单位内评，比如中铁中建都有自己内部的评定系统，但是如果跳槽后有些单位不认可，比较保险的是考国家的，网页链接在这申报，需要考试，初级每年4月9日报名，6月22
小龙女kelly 评论（3） 2025-07-28 1.2010人力资源报名: 下半年9月20-28日2.不是必须参加培训机构，不过通过率很低的，如果是为了省钱，或是没时间听课的话建议你报个网络班，我知道一个考易
佐必林家具2013 评论（4） 2025-07-28 助理是三级，再升上去就是二级的人力资源管理师，这个考没有专业要求的，但是非在校学生，助理人力资源管理师要求（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力
zhangzhangdd 评论（2） 2025-07-28 优质人力资源师证问答知识库
