草莓天天见
基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、分析面试形式、简答、论述、计算等。考试内容为人力资源六大模块以及基本的基础知识。希望可以帮到你。
二级人力资源管理师考试科目如下： 1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)
帅气小王子… 评论（7） 2025-07-24 考试分为理论知识考试和专业能力考核，一共考三门，考试科目分别是：《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》 扩展资料： 二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考
冷火秋烟 评论（4） 2025-07-25 1、在审题时要预设4个提问：事件符合企业战略、工作原理、政策法规、职业道德、事物发展规律吗?需要解决什么问题?具体措施?具备解决问题的条件吗?是否以战略的(或全
snowmemory098 评论（3） 2025-07-25 1、在答题前还有一个需要解决的问题，就是“如何从战略角度答题?”2、从战略角度答题，光说战略的高度和深度是不够的，这些假大空的东西是没人看的。3、通过大量试题分
逍遥黑猫 评论（4） 2025-07-25 基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题
一坨Lemon 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
