cloverEcho
您好，158教育在线为您服务人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。此证书主要是为从事人力资源管理工作的人员设置的，不直接从事人力资源管理工作的的相关人员也可以考取，作为一种知识积累和视野拓展，有助于在所从事的岗位进行与人力资源相关的各项工作等等。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问
篠田麻里子
只要是企业，就需要“人力资源”高、中、低级人才。但是，人力资源人才，不一定是所谓“人力资源管理师”。“人力资源管理师”，只是国家职业资格证书的获得者，拥有证书并不表示具备人力资源从业能力与经验。
一级人力资源管理师有可以加工资的作用，在公司能发挥资源晋升的作用。 一级(高级)人力资源教师考试证很有用。目前在人事岗位的使用中，人力资源资格证书是含金量最高的
sweetdream8 评论（4） 2025-09-11 应该是问人力资源师的证书有什么用吧？可能看一下下面的问题你就懂了。 一般大型企业和外资企业等较好的公司招聘高层次的HR时要求有这个证书，如果你有而且还有较好的工
Candy00321 评论（3） 2025-09-11 因为这是服务机构设立的必要前提条件。该证是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
yk小康哥 评论（3） 2025-09-11 财会审计类专业、法学、中文、文秘、市场营销、计算机、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化、金融、农学专业、植保专业等等。 大部分要求本科及以上学历可报，
sanmoyufeng 评论（2） 2025-09-10 一级的人力资源管理师能力非常的强，而且在公司当中的作用非常的大，在公司当中的权限会比人事部还要高很多。
青春你还 评论（4） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库
