陳詞濫雕
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

大懒猪001
这个考试,目前不接受个人报名,一般都是找个培训机构报名,相关的条件也不是很苛刻,如果你想报考人力资源管理师(2级),需要年龄满25岁,大专以上学历,其他的就可以让培训机构给你解决!如果你是在北京,建议你选择尚德或者智联经纬!我刚报的名,是在智联报的!
Me馍馍27
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业,则是3000多(我这边就是)。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是3500往上(这算的是最低的,我们这人力资源副部长是5000多工资,)。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的,“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才,加油吧。
发展前景并不是特别好,因为中国人寿的工作都是非常坑的,你在去中国人寿工作以后,他会以各种理由让你去销售。
嘻哈寶萊 评论(5) 2026-07-22 人力资源管理师主要学习内容 一、企业人力资源规划组织机构的设置与调整、组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员计划的制定、企业人员计划的前提、企业人员
duanxuehan 评论(8) 2026-07-22 大家都知道,2020年职业资格重大调整,原来人力资源管理师是人社部鉴定中心鉴定,改由人社部备案第三方评价机构鉴定。人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报
高小果3 评论(3) 2026-07-22 您好!武汉这边的考虑吗?
神经女大王 评论(4) 2026-07-20 挺好的。根据查询职友集得知,人力资源专员助理,国企周末双休,不加班,薪资待遇:综合薪资4000~6000,公司各种奖励方案与补贴,工作环境氛围舒适,不加班,工作
一杯甜柠檬水 评论(2) 2026-07-21 优质人力资源师证问答知识库