cathryn0603
我是成都的,当然我们也是搞人力资源管理培训的;工资具体得看 公司的规模和情况;一般差20人左右的,也就3000-4000吧! 我们学校的HR,一个月工资6000+
职责 1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度,建立适应企业发展需要的分配制度;根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定,负责具体的劳动工资工作。 2、协
上面那个人是20年前来的吧
这还要看你应聘的是什么级别的职位,经理的话5千到8千这样,各模块专员2千到3千。还要综合考虑行业、地区、个人能力等因素。
报考没有专业限制,条件符合也可以跨级考试,在校大学生一般可以直接考到三级,也就是助理人力资源管理师。而且一般大三大四才可以考难度的话,三级还行吧,一共两本教材,
这样的东西是要你自己感受、回忆、总结并留给以后的自己的人生分享的。为什么要拿别人的作为自己的?难道你不觉得这样的东西只有自己的才是最适合自己的么?而且人力资源本
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