工程师怎么进入人力资源

学习一下经济可以，但经济师也只是中级职称，你已经有中级了，还考来干什么呢。考个高级？

职业一定要符合自己的性格和兴趣，人力资源管理学的东西很理论，这是我大学的专业，学完之后感觉很空泛，这个专业重要的不是你专业知识学的怎么样。找工作的时候工作单位更关注的是你的表达能力，沟通能力，如果你是个什么学生会主席阿班干部之类的很有好处，学习成绩那是相当的次要的。如果你是那种喜欢与人打交道的，善于组织活动，八面玲珑的，口头表达能力好的人，是比较合适的。至于发展前景，目前的人力资源发展的相当的不完善，很多小公司都没有专业的人力资源的部门，一般刚进公司也就管一些招聘，上个保险之类的，学的东西基本用不上。工资一开始大概两千左右吧。而技术类的工作，学的东西是比较具体的，适合那些能耐得住寂寞，善于钻研，数理化成绩比较好，逻辑思维能力强的人，大学学工科的人相比学文科的人要刻苦用功的多，因为用人单位注重的是你的专业技能，专业课是一定要好好学的，而且也是比较难学的。当然必要的人际能力也是需要的，只不过没有人力资源管理的要求高。一般来说，工科的比学管理类的要好找工作，工资可能也要高一点，前提是有真才实学。而且工程师的工作不是一般人可以替代的，但是人力资源管理很多公司招聘的时候不限专业，也就是不管你是学什么的都可以干。最后，我想说的是，虽然很多人在高考时不知道选什么专业，最后选了一个自己并不擅长的领域是很痛苦的。如果你高中的时候很讨厌理科，一上数学物理化学就头疼的。如果选了工科，最后虽然能够拿到毕业证，但是却对学的专业一知半解，即使能够有一个不错的工作，也会由于自己不喜欢研究而当不成掌握核心技术的工程师。会因为自己不喜欢这个工作而感到极度的痛苦，最后千方百计的改变自己工作。其实你所选的专业一定要符合你的个性，这一点是非常重要的，虽然很多人都忽略了，不要过于去考虑一个专业的发展前景如何，这没有太大的意义，重要的要听从你内心的声音。说了这么多，我都觉得自己罗嗦了，以上内容仅供参考，总之祝你选到满意的专业

已是工程师的想再考经济师是没问题的，社会上手持双科学历的人真不少，问题是你目前工作是人力资源管理方面的，要在工作中用得上并争取单位承认资质的应该是考人力资源管理师才较好。