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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：

1、人力资源规划；

2、招聘与配置；

3、培训与开发；

4、绩效管理；

5、薪酬福利管理；

6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

可以.能报名

1、关于是否可以报名？ 目前只有深圳开通了网上报名，其余城市若要报名，只能通过开通人力资源远程培训的网校可以报名，这些网校也只是代报名，就是网校会联系考生所在地的职业技能鉴定中心，把报名资料数据上报，因为报名资格只有职业技能鉴定中心有资格。2、关于报名需要准备的资料？（1）***省职业资格统一鉴定申报表1份（附件一）：此表中考生诚信承诺书须由本人亲笔签订，承诺对所填写鉴定申报表的信息、提供的身份证明、学历、资历等所有个人资料的真实性、有效性负责。（2）身份证明：身份证复印件1份（3）学历证明：对须提供学历证明的，凡在校学生须提供学校业务主管部门认可并加盖学校公章的新生注册表或学生证复印件；2000年以前（含2000年）毕业的人员须提供学历证书原件；2000年以后毕业的人员，须提供在查询有效期内的“教育部学历电子注册备案表”或学历证书原件与复印件。（4）纸质照片：2寸蓝底彩色证件照片2张（5）电子照片：仅以身份证号码为文件名的证件照片jpg格式电子档1份（须小于20kb）3、关于网上报名流程？（1）网络注册（2）成为会员，购买人力资源远程网络视频教学课程（3）提交报名所需要资料（4）缴纳考试费（一般三级是320元，二级是440元，一级是550元）

人力资源报名可在江西人力资源管理师网站报名

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上

(2)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。

三级企业人力资源管理师(其备以下条件之一一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)大学专科应届毕业生。

(4)大学本科三年级以上学生。

(5)硕士研究生二年级以上学生。

二级企业人力资源管理师《具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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人力资源师考试包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。看书是基础，做题是熟能生巧。做几套历年真题把握考试大致方向，再跟随上学吧”人力资源管理师“题库针对性的模块练习。