米诺很努力
正常工作时间周一到周五，8:30-17:30。
一、人力资源部工作职责
二、人力资源部工作任职要求
1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2．职位分析和绩效考核管理能力。3．薪酬与福利管理能力。4．人力资源开发、培训能力。5．人事制度管理能力。人力资源经理应具备素质之二。
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正常工作时间周一到周五，8:30-17:30。一、人力资源部工作职责1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作，制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。2. 负责公司人员招聘活动，办理公司员工人事变动及离退休事宜。3. 负责制订员工培训计划并实施，组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。4. 负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，积极和劳动部门联系，负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。5. 完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。二、人力资源部工作任职要求1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2．职位分析和绩效考核管理能力。3．薪酬与福利管理能力。4．人力资源开发、培训能力。5．人事制度管理能力。人力资源经理应具备素质之二。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
wangweil0726 评论（4） 2025-07-24 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
爱饭饭大吃货 评论（2） 2025-07-24 在2021年9月。 中级安全工程师考试科目包括《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术基础》、《安全生产专业实务》四门考试科目。对于已取得中级注册
linalingxj 评论（5） 2025-07-24 人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一，经济师考试共有初级、中级、高级三个级别，且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的
小璇璇APPLE 评论（2） 2025-07-24 2022年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师证书报名时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月
渴望丰收 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
