请叫我姚锅
只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。
中级经济师人力资源专业考什么
近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考，所有很多的从事人力资源工作的考生们，都开始报考中级经济师（人力资源专业），发放的证书是同样在人力行业有含金量的，还可以评职称！
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1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
2、中经人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
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人力资源管理师证书考试考两门，主要分为理论知识考试和技能操作考试，根据考级不同考试内容会有所差别。 人力资源证书一级报考条件： 企业人力资源管理师一级(具备以下
Jessie小鱼 评论（3） 2025-09-07 是什么？人力资源师报考条件分那些情况？让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。三才老师说人力资源师报考分为一级、二级、三级、四级四个等级，人力资源师报考
猫女盈盈 评论（6） 2025-09-07 目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中四级是最为基础的，一级
himawari30 评论（1） 2025-09-06 中级经济师考试有两门科目，分别为《经济基础知识》和《专业知识和实务》科目，考试题型全部为客观题，考生须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技
我爱我家2小宝 评论（2） 2025-09-06 共有一级~四级4个等级，一般助理人力资源管理员就不用考了，直接从助理人力资源管理师（三）开始考就可以了，助理人力资源师属于高级工，然后根据以下条件再选择报考人力
小吃客C 评论（6） 2025-09-07 优质人力资源师证问答知识库
