适合内向人力资源管理师

很多人都说HR是一个接触多方面人的工作，那么有些人就说自己的性格可能比较内向，自己是不是选择这个行业或者是选择这么专业是一种错误的选择呢？其实针对我自己来说，我个人觉得性格内敛的人对于选择HR除了是一种能力的完善也是一种机遇。

我其实就是一个性格来说相对比较害羞的女孩子，我长的很普通，所以一直以来我相对来说是比较自卑的一个女孩子。但是我毕业以后的第一份行政工作就是HR招聘。我觉得，这份工作让我获得了很多。不仅仅是知识方面的提升，更重要的是一个能力方面的提升。

因为本身我性格比较内向，不善于交谈，但是我在工作期间逼迫自己去适应这样的新环境，我学尝试接触各类不同性格的人，去跟各个部门接洽，然后完成领导安排的一个工作。这对于我来说除了锻炼了自己的一个适应能力，而且通过与应聘者交谈我还了解很多方面的一个知识。

其实有时候，我觉得很多人觉得自己适不适合该类工作，是自己给自己找寻的借口。工作不是会不会做，适不适合做，而是你敢不敢接受这份工作的挑战。不要因为你觉得自己害羞害怕而去拒绝，而是应该勇于尝试。因为在现实生活中很多的工作不是封闭的自我发展，而是需要接触各类各样的人，不仅仅是HR这份工作还有很多的工作都是需要与人交流的，那么你不能改变这个大环境你只能去适应这个环境。

另外一方面，其实我觉得害羞的女孩子，相对于来说，她们的做事都非常的仔细认真。做HR特别是需要这一类的女孩子，她们可以制定详细的一个招聘计划，还有培训计划。而且她们还会详细的记录出所有应聘者的一个特长，或者是缺点，从而有效提高工作效率。所以我个人认为性格内敛的女孩子其实也是可以做人力资源工作的。

人其实不要把自己太局限于一个范围内，可以尝试着去突破自己，去尝试，往往的出来的效果有着令人惊奇的结果哦！