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爽爽小无敌
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smilejoyce922

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法律分析:是需要进行备案的。公司法人印章是备案的,公司部门印章的刻制按照公安机关管理规定,需要公司开具证明到公安机关指定刻制部门制作。离职证明应加盖法人印章,如以加盖了人源部门印章应视为法人授权行为,具有证明有效。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。

伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国行政许可法》 第二十九条 公民、法人或者其他组织从事特定活动,依法需要取得行政许可的,应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的,行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。

申请人可以委托代理人提出行政许可申请。但是,依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的除外。

行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。

人力资源师需要备案吗

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我的太阳0001

需要。为了维护市场秩序,保障人力资源市场的公平竞争,这些机构在注册的时候都是需要划定经营范围的,如果经营范围发生了改变,就需要到当地的社保局进行登记备案。一、办理条件符合下列全部条件的,可向人力资源部门提出申请:(一)经依法登记取得法人资格;(二)有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;(三)有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;(四)法定代表人暂无不良诚信记录;(五)法律、法规规定的其他条件。二、办理资料1、变更事项书面报告2、人力资源服务许可证正、副本

250 评论(8)

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