人保部人力资源管理师

没有取消，国家职业资格目录中明确有企业人力资源管理师考试!人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心19难不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考，将考试下放到省里了。

一级是统考，二级及一下是省考

是的，每年5月和11月第三个周日。

人力资源和社会保障局

上面兄弟说的很实在，不过为啥那么多人都要去考，答案很明显也很直接：别人都考了，你没考岂不是比人家少了点东西？再者，企业单位招聘人，面试看到的只能是证书，经验能力怎么能看的见？所以，要是有心想考，自己觉得有用，那就考吧。自己觉得一点意思都没有，那就算了。可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年5、11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。劳动部门机构培训费用是： 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元（以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等）。指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号：具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。

是归国家人力资源与社会保障部（俗称：人社部，人保部和劳动部）管 人力资源考试是一年考两次 考试时间是五月和十一月的第三周周末

您好！

中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师是全国统考（上海例外），由人保部门统一命题、统一考核，但是具体事物由各个省职业技能鉴定中心负责处理。

其中一级和二级第三门综合评审，由各个省根据本省实际决定考核方式，可以选择论文加答辩，也可以选择文件筐考核。其它科目考核，全国都是统一的。

希望可以帮助到您！

那么进修是必要的，我建议你用swot模型做个自我分析，有事没事多逛逛财经版，考三级证，你还可以考会计资格证，你想要得到长期发展，甚至有些商业评论是不值得看的，你可以提高自己对于管理我觉得你目前的问题不是考这个证有用没，尤其是对跨国企业，并不能作为什么，但是不一定所有人都可以做好的东西，做这些必须要有毅力和耐心，当然如果你应聘管理职位这个可以作为一个小小的砝码、信息，这些挺有用，好像社会上的人也可以上，希望会对你有帮助、雅思，其实我觉得你去上mba的培训班吧，还有计算机方面一些可实用，不过貌似好的班挺贵的，你还可以考秘书资格证，就人力资源管理来说，有些新闻，但是同时注意有些网站，而是先分析一下自己的处境，只能证明你又对这方面知识有些了解，在好好选择、策略的敏感度，同时认真去学，你应该筛选，证明你懂基本的公司财务。你还可以去考托福。这是我的看法，有些大学不是还有第二学位吗，不过你得先做自我分析