stonegossard
人力资源经济师书一般会在每年7月初在中国人事考试图书网开始预售,在7月中旬开始按照预定顺序开始发货。除了中国人事考试网之外还有各新华书店都会开始有售。
vivian0415
企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材使用第三版。考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行
yuqian1004
人力资源管理师二级考:理论知识、技能操作、综合评审。建议依据考试内容选择复习资料。备考用书,比如:1)企业人力资源管理师历年真题详解及考前押题试卷·二级(最新版)[世界图书出版公司]:包括2013年5月至2015年5月共五套真题,每套真题都配有专家解读的参考答案。还有五套押题卷,涵盖了考试中的重要命题点、知识点。2)企业人力资源管理师考前冲刺卷 · 二级(最新版)
dlpengzhen
《企业人力资源管理师基础知识》。
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》),编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。
《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别进行了编写。
《教程》对原版培训教程做了全面的修改,重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能,适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
参考资料
百度百科.百度百科[引用时间2014-12-2]
1、考试科目不同: 三级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》; 二级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 2、报考条件不同: 人力资源二
这里面包含了:人力资源管理师二级新版教材的电子版(由于版权,为PDF格式,希望各位谅解),以及新旧教材的对比和变动的地方明细。我已经和几位老师校正过。 希望各位
我是考过3级的..整个考试难度中等,专业能力会比理论知识难一点
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训
你要考试的话就去培训学校报班,因为自己不可以报考!你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础,再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例!
优质人力资源师证问答知识库