贪吃的小四
一、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
二、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：
①《企业人力资源管理师国家职业标准》
②《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
③《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
④《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
⑤《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)
⑥《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
⑦《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
哈啰辉辉
人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
2020年开始国家不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。
高级会计证报考条件： （一）基本条件：会计中级证书（或相关证书：经济师、统计师） （二）附加条件： （1）获得博士学位，并取得会计师资格或相关专业中级资格后，从
君君仅仅 评论（2） 2025-07-24 不是由人社局组织。而是各地自己的培训机构自行组织的。属于社会力量办学。
阿拉丁摸神灯 评论（3） 2025-07-23 报考人力资源管理师资格证考取：1、可以到当地人社局授权培训机构参加培训。2、培训学时符合要求后，通过培训机构统一申报当地人社局参加考试。3、人力资源师考试三级和
车厘子妈妈 评论（2） 2025-07-24 不需要交满一年社保。考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上的，取得初级，中级，高级职业资
格子女77 评论（2） 2025-07-23 现在人力资源管理师的考试不接受单个考生自己报名，可以通过学校或培训班报名。有的大学自己有这个专业，每年会组织学生报名，有的对外有的不对外，自己注意了解下。济南的
出走的熊猫 评论（4） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
