随风思恋
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：
1、定义不同
企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发，社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用，全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用，它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学，考试也是一起考，主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习，六大模块被拆开来学，学的东西不是很深，以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课，理论、实际操作和论文，六大模块一起考，三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
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可以。人力资源管理师现在是由各省组织考试，但目前是可以全国通用，具体使用情况以省份及就职单位要求为准。人力资源管理师资格证一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历越高或工作经验越多。
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2020年人力资源师证书全国通用吗?2020年人力资源师证书全国通用吗?答案是肯定的!目前人力资源师证书是全国通用的。人力资源师考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。这的确了却了考生的后顾之忧了，赶紧报考吧!2020年人力资源师证书有哪些用处呢?一、领取补贴据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。二、领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。三、促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
全国通用,但人力资源业内认可度不高,还是看实践.-----------------------------------------------你好, 十年前,
梦紫蝶57 评论（5） 2025-07-25 国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么： 1、定义不同 企业人力资源管
盛开的七月 评论（3） 2025-07-25 企业人力资源管理师证书是受到国家认可的。人力资源管理师证书具有很高的含金量。1，《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职
流云归晚 评论（3） 2025-07-24 国家职业资格等级共五个级别，不过人力资源管理师属于国家统考职业，一般情况下可以报考三级
迪拉索高品 评论（6） 2025-07-24 首先更正一下是“企业人力资源管理师”该证书国考已经取消了，以后只存在地方性的资格认证，尽管不是之前国考的那种国家人社部认证的证书，但是全国也还是可以通用的，就含
森源实木家具 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库