雪绒花05
想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级：
1.企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
2.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
3.人力资源管理师（国家职业资格二级）
4.高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）的报考条件
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Busine
virgoleegoon 评论（2） 2025-09-10 人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70
水中央1985 评论（2） 2025-09-10 人力资源岗位最重要的证书就是人力资源资格认证，人力资源资格认证分为四个级别，每一个级别后面对应的是工作岗位的高低。人力三级一般对应的是初级专员或者是主管，二级对
韩建忠001 评论（3） 2025-09-09 人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。 《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题
吃买吃买吃买 评论（3） 2025-09-10 远创有人这么解释：随着社会的发展，各方面制度逐渐完善，持证上岗已经成为诸多行业的趋势，甚至某些证书还是判断一个人能否胜任某个岗位的决定性因素。就比如，医生行医必
小苹果草莓心 评论（4） 2025-09-10 优质人力资源师证问答知识库
