海鸟2010
我来说一下,我报的是他们有班主任的一对一班。我报的人力,基础是刘艳霞一个老师,人力师赵照和于彩凤两个老师。课程讲的真是不错,就是内容比较多。我感觉时间上要全部学完有难度,这个时候就体现班主任的作用了,我把自己的情况说了下,班主任给我规划了一下学习内容,哪些是必须要学的给我了个范围。我感觉比较实用,因为我是9月份才开始学习的,所以这种规划特别有必要。另外,就是班主任都挺负责的,平常有个专门的qq群,基本上随时都有人解答问题。学习气氛也都不错。
兔兔我要幸福
于彩凤老师
资深:中级人力10年授课经验
l 副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。
l 兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
◇ 经验丰富,对考试研究精准;
◇ 有实战经验,有自己的心得,独树一帜。
◇ 授课详细,非常适用于零基础学员。
◇ 授课案例丰富,易于学员理解。
赵照老师
新锐:中级人力3年授课经验,环球网校资深教研主管。
l 硕士,中级经济师,中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师,负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。
l 现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。
◇ 非常了解学员,讲课趣味性十足
◇ 对考试总结深入浅出,讲义制作非常精细,出的试题贴近考试难度。
◇ 授课生动,且非常善于培养学员对于案例的理解能力
赵悦慧和于彩凤是中级经济师-人力专业的主讲老师;二人讲课各有特色,而且内容也都比较丰满,就是看你自己喜欢哪个老师的讲课风格了
人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证
后者希望能帮到你,如果你的问题解决了,麻烦点一下采纳,谢
1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。 2.从事经济学相关工作满一年。 中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一) 1.具有高中以上学历
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