Queena兜兜
有的。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
晨馨1205
我是一次性勉勉强强地通过的，自我感觉基本功还比较扎实，但得分不高；和我一起考的同事理论和我还是有一定差距的，但得分就是比我高。 后来我想一想，可能因为我写字比较丑，而且不太好认有关系。
么么三姨
一是你可能是原来不是从事人力资源的，二是可能考场发挥不好，三是可能字迹写的不清楚，导致改卷老师看不清楚。你可以多做一些技能题的案例题。书要看的仔细些，答题要结合书本里的知识要点来答题。河南凯若管理培训中心已经做了7年人力资源管师鉴定前的培训。随时欢迎你的咨询。
有的。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格
替拉米酥 评论（5） 2025-07-27 通过科目的成绩保留一年，可以参加补考
飞天小杨杨 评论（6） 2025-07-28 2022年全国人力资源师二级通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。
暖洋洋的心2006 评论（3） 2025-07-27 补考有两次机会，要是2次补考都没过，那之前考过的成绩就清零重考咯
zhakuqinglong 评论（8） 2025-07-28 兴衰膛张构形蓉沿
佐鉺三鉺洞 评论（5） 2025-07-28 优质人力资源师证问答知识库
