请别叫我龙爷
一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作，这个不好说，如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了，那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司，如果只是申请，那么1、2年应该就解脱了
我是梅干啊
有。宁波同生人力资源管理服务有限公司于2006年10月经宁波市人事局批准成立，并于同年11月在宁波市江东区工商局注册的一家有限责任公司，是宁波市人事局首批获得《宁波市人才中介服务许可证》的一家以人力资源管理服务及人才中介（猎头）为主要经营内容的服务型企业。
人力资源管理师首先需要从正规的平台考到人力资源是管理师资格证书然后搜到。需要人力资源管理师证书的单位。在协商好以后，就可以和企业进行人力资源管理师的挂靠。
柚柚滴溜溜 评论（3） 2025-07-25 找单位的话一般大型的单位都会有人力资源的岗位，和实习或者助理的岗位，这样的话帮助你们从低端做起。一般的单位都有的，你可以在智联招聘、51job、纳杰等等去寻找职
人大菲菲 评论（4） 2025-07-24 你好，1.人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。2.根据国家最新的政
无限幻想海浪 评论（1） 2025-07-25 这个证书没听说过有需要挂靠的，因为它不是行业准入证书，没有人力资源证书也能从事人力资源工作。
桃乐丝816 评论（3） 2025-07-25 有。宁波同生人力资源管理服务有限公司于2006年10月经宁波市人事局批准成立，并于同年11月在宁波市江东区工商局注册的一家有限责任公司，是宁波市人事局首批获得《
毛毛512512 评论（1） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
