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福师《人力资源管理学》在线作业一的参考答案：一、单选题1、B2、B3、B4、C5、A1. 在（）阶段，“人”被视为“物质人”A. 传统管理B. 经验管理C. 科学管理D. 现代管理2. 岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（）A. 培训制度B. 岗位规范C. 工资制度D. 考勤制度3. 头脑风暴法（）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围A. 准备阶段B. 热身阶段C. 畅谈阶段D. 解决问题阶段4. （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化A. 建工作小组B. 工作丰富化C. 工作扩大化D. 岗位轮换5. （）是解决组织人力资源不足最常采用的方法。A. 充分有效地利用现有员工B. 增加雇佣，补充人力资源不足C. 减少对人力资源的需求D. 增加人力资源的需求6. 在企业中，（）是指员工用时间、努力、与劳动来追求的，企业愿意用来交换的一切事物。A. 工资B. 报酬C. 奖金D. 福利7. （）创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A. 泰勒B. 雨果?芒斯特伯格C. 罗伯特?欧文D. 乔治?埃尔顿?梅奥8. 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）A. 针对性B. 及时性C. 主动性D. 真实性
华南师范大学专插本没有人力资源管理专业，华南师范大学2020年专插本有网络工程和电子商务两个专业。 华南师范大学2020年专插本有网络工程和电子商务两个专业。其
apple13810 评论（2） 2025-07-25 人力资源报名可在江西人力资源管理师网站报名 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上 (2)以中级技能为培养目标的技工学校
HELLO小不不 评论（2） 2025-07-25 考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位
traveler0723 评论（4） 2025-07-25 11、AC12、ACE13、BC14、BCDE15、AB16、BCE17、CD18、ABCDE19、ABDE20、AC
qianxiao1985 评论（3） 2025-07-25 目前考试只能通过培训机构报名，主要报名方法有如下三种：1、通过大学的职业技能鉴定中心报名。一般只针对本校学生。2、通过社会上的培训机构报名。有的培训机构不是职业
FLYINGJOHNNY 评论（4） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
