人力资源师免费课程

课程内容 知 识 和 技 能人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选 择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施培训与开发 建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工 的发展计划、 培训方法的选择、培训效果的评估绩效管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法薪酬福利管理 岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核 算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计劳动关系管理 劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商 和履行、劳动争议处理制度、员工沟通

这个一般是都没有的，都是学校教师或附属单位组织学习并考试的。想学还是参加个培训班吧，我就是参加的培训班。

我这里有人力资源管理师二级视频（2017-2018））、讲义、练习题、重点归纳、问答题总结、串讲缩印