zhijuan0628
高级人力资源管理师是职业资格证书,不属于职称证书,类似于从业的资格证明。
职称是需要评定的,不是通过考试考出来的。
拓展资料:
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
参考资料:
百度百科:人力资源管理师证书
报考高级人力资源管理师小伙伴有些疑问,高级人力资源管理师属于高级职称吗?下面是由我为大家整理的“高级人力资源管理师属于高级职称吗”,仅供参考,欢迎大家阅读。 不
您好,可以的。人力资源管理师中级是一个专业技术职称,它是一种高级职称,可以提高个人的职业技能和能力。人力资源管理师中级的基本要求是具有良好的管理能力和职业技能,
人力资源管理师一共设4个级别,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(
人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。 人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说,按照企业的要求,把合适、优秀的人才招进企业,并把
高级人力资源管理师不属于职称类,是职业资格证书,由人社部颁发的,全国统一,终身有效,在国家职业资格网上面可以查询
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